Каждому участнику этого конкурса ведущий завязывает глаза и шепчет на ухо его порядковый номер в очереди. После этого звучит сигнал, по которому все должны выстроиться в соответствии со своими номерами, при этом возбраняется произносить какие-либо звуки.
Забавные конкурсы на Новый год для корпоратива: застольные, музыкальные, подвижные
Когда в компании проводится празднование, сотрудники неизбежно сталкиваются со своим руководством. Чтобы это время не стало скучным и подложным, стоит задуматься над дополнительными решениями. Отличным выходом могут стать забавные конкурсы на новогодний корпоратив с элементами юмора, которые позволят всем участникам расслабиться и провести время с удовольствием.
Дорога к праздничному столу
Лучшее время для проведения этого конкурса — это начало новогоднего корпоратива. Участников нужно разделить на две команды, и ведущий загадает забавные загадки. Каждый правильный ответ приведет к шагу в сторону стола, в то время как неправильный ответ приведет к шагу назад. Приведем примеры вопросов:
- Что это: волосатая головка, ловко влезает за щеку? (Зубная щётка).
- Что можно увидеть у женщины, поднявшей ногу, если слово состоит из 5 букв, первая буква «п», последняя «а»? (Пятка).
- Что берёт одним местом, а другим отдает? (Банкомат).
- Почему у козы грустные глаза? (Потому что её муж козёл).
- Где волосы не намокнут даже под сильным дождём? (На лысине).
- Можно ли «убить» тещу ватой? (Да, если завернуть в неё утюг).
- Что находится у Адама спереди, а у Евы сзади? (Буква «А»).
- Маленькая, морщинистая — что есть в каждой женщине? (Изюминка).
- Почему женщины по утрам чешут глаза? (Потому что у них нет яиц).
- Что у женщины на теле, у еврея на уме и что применяется в хоккее и на шахматной доске? (Комбинация).
- Что делать, если сидите в машине, но ноги не достают до педалей? (Пересесть на водительское кресло).
- Чем заканчиваются день и ночь? (Мягким знаком).
- Чем их больше, тем меньше вес. Что это? (Дырки).
- Какое колесо не вращается при правом повороте? (Запасное).
- Что такое: 15 см в длину, 7 см в ширину и очень нравится женщинам? (Банкнота в 100$).
Загадка для босса
Для этого интересного конкурса на новогоднем корпоративе лучше выбрать время, когда будет присутствовать руководство. Как только шеф появляется, весь состав начинает выстраиваться в ряд спиной к нему, на головах сотрудников шапки Деда Мороза. Руководитель должен попытаться узнать каждого из работников по спине, не видя лиц. Если он угадает всех участников, коллектив может исполнить для него песню, а если допустит ошибку или забудет кого-то, ему придется выполнить желание этого человека.
Новогодние парочки
Когда атмосфера на новогоднем празднике уже достаточно раскрепощена и расслаблена за столом, можно организовать конкурс на выявление новогодних парочек. Все участники разбиваются на пары (не обязательно придерживаясь полового признака), придумывают им весёлые названия, например, «эстонский полицейский» и «пьяный Дед Мороз», а также создают соответствующие этим персонажам комические сценки. Все пары представляют свои миниатюры, и зрители выбирают самую артистичную, которой вручается приз.
Новогодний полицейский патруль
Чтобы все развлекательные конкурсы на Новый год были увлекательными, можно назначить «полицейский патруль» из числа участников, задача которого будет обеспечивать, чтобы все улыбались, не грустили, не уклонялись от участия в конкурсах и веселились. За проявление уныния и грусти следует строгое наказание — выполнять фанты, иначе не видать в новом году надбавок.
Музыкальные и танцевальные
Лучший танцевальный коллектив
Лучшие развлекательные новогодние конкурсы часто связаны с музыкой. Участников разбивают на 2-3 команды и каждой дают свою песню. За ограниченное время команда должна придумать на её мотив оригинальный новогодний танец, в который обязательно должны включаться поклоны и поддержки. Тот коллектив, чей танец больше всего понравится зрителям, получает приз.
Угадай мелодию
Если на празднике есть талантливые музыканты, можно устроить следующий конкурс. Оркестр начинает исполнять мелодию новогодней песни, а участники должны вспомнить слова из неё. Победит тот, кто сможет назвать наибольшее количество песен. В этом конкурсе желательно использовать не только привычные хиты, но и менее известные композиции, чтобы участникам пришлось поломать голову.
Танцуют все
В этом танцевальном конкурсе могут участвовать все желающие на новогоднем корпоративе. Ведущий запускает либо быструю и динамичную, либо наоборот, медленную мелодию. Участники должны танцевать только той частью тела, которая указана на вытянутой карточке, например, головой, пальцами рук, ногами, животом или другой частью. Тот, чей танец будет наиболее выразительным, получит приз.
Для более подробной информации и дополнительных новогодних конкурсов вы можете перейти по ссылке на наш сайт.
Танцы на льдине
Когда начинается первая танцевальная пауза между застольем, не все гости принимают активное участие. Ведущий может заметить таких «ленивцев» и пригласить их к участию в следующем конкурсе. На пол раскладывается лист газеты для каждого участника, который по команде начинает на нём танцевать. Затем музыку выключают, а газету складывают пополам. Следуют новые танцы на меньшей площади. Этот процесс повторяется несколько раз, пока газета не превратится в маленький кусочек бумаги. Лучшего танцора публике представляют с аплодисментами, и после этого все уже могут переходить к настоящим танцам.
Споём, друзья!
Музыкальные конкурсы особенно популярны на корпоративе в Новый год. В данном конкурсе всех гостей нужно поделить на два хора. В начале один хор задаёт вопрос, пропевая строчку из известной песни, например, «Что тебе подарить, человек мой дорогой?». Соперничествующий коллектив должен дать ответ, пропевая: «Миллион, миллион, миллион алых роз…». Соревнование продолжается до тех пор, пока одна из команд не призванная не сможет предложить подходящий ответ.
Забавные задания
Смешные конкурсы для больших коллектива разряжают обстановку, помогают расслабиться и лучше узнать друг друга, особенно если в коллективе много новичков.
Примеры застольных заданий:
- Скажу честно, я похож на…. В игре участвуют несколько человек (от 3 до 10). Перед ними располагаются карточки, перевернутые обратной стороной. На карточках изображены различные смешные персонажи, например, Спанч Боб, Винни-Пух, пират и герои фильмов Гайдая. Ведущий говорит: «По утрам я похож на…», и все участники переворачивают карточки. Затем ведущий произносит другие фразы, такие как: «Когда получаю зарплату, я как…», «1 января я напоминаю…» и так далее. Количество карточек зависит от числа участников.
- Подарки судьбы. Берётся коробка, в которую складываются разнообразные смешные недорогие вещи, которые можно найти в магазинах, например, праздничный колпак, маска, накладной нос, детская панамка и так далее. Коробка передаётся под музыку участникам. Как только музыка останавливается, тот, у кого в этот момент оказалась коробка, вытаскивает первую попавшуюся вещь и надевает её на себя.
- Тостующий наугад. Выбирается тостующий, которому завязывают глаза. Ему дают в руку фужер, и его задача — похвалить напиток, который он не видит. Он не знает, что у него в фужере, но должен произнести тост в честь этого напитка, а затем выпить. В качестве напитков могут быть соки, минеральная вода или спиртные напитки, если это уместно.
- Выпьем, няня, где же кружка?. Участник выходит на сцену, стоит спиной к остальным. Перед ним стол с чашками, в каждую из которых наливается шампанское. Для забавы участнику завязываются глаза, чтобы он выглядел как бабушка-няня. Все хором произносят: «Выпьем, няня, где же кружка?». Няня отвечает: «Кружка ждет третьего слева в первом ряду». Выходит выбранный человек и выпивает первую кружку. Затем участники должны поменять места, и когда няня вызывает следующего, может оказаться, что она снова вызывает того же человека. Чем меньше участников, тем больше шансов, что это произойдет. Так как это конкурс для взрослых, необходимо предупреждать об этом.
Забавные конкурсы лучше всего проводить в середине программы, поскольку в начале участники могут быть слишком скованными.
Игры для маленькой компании
Не всегда корпоратив — это масштабная вечеринка. Иногда это всего 5–10 человек, которые тоже хотят повеселиться. Для небольшой группы сотрудников можно провести интересный праздник, выбрав лучшие конкурсы для сплочения команды.
Вспомнить все
Независимо от количества гостей, главное, чтобы они могли поделиться на команды. Ведущий записывает на бумажке задания, состоящие из одного слова. Каждая команда получает листочек. Участники должны вспомнить песню, в которой присутствует это слово, и затем вместе (даже если это всего 2 человека) исполнить её.
Примеры (слово/песня):
- Печаль — «Утоли мои печали, Натали» (Григорий Лепс);
- Девочка — «А я девочка с плеером» (Земфира);
- Время — «Время пострелять, между нами пальба» (Нилетто);
- Я — «Я ждала тебя, так ждала» (Ирина Аллегрова);
- Лед — «Между нами тает лед» (Грибы) и т.д.
Побеждает команда, которая быстрее вспомнила песню и более артистично её исполнила.
Что? Где? Когда?
Эту телепередачу не любят разве что единицы и адаптировать её для вечеринки вполне возможно, особенно если нужны именно спокойные сидячие конкурсы. Все условия можно соблюсти вплоть до использования волчка и экранов, если это возможно. А вместо зрителей могут быть те, к кому имеют отношение заданные вопросы. Вопросы могут быть шуточными.
Примеры вопросов:
- Вопрос от Дэвида Бекхэма из Лондона. Напоминаете ли, что его супруга была участницей популярной группы? Вспомните название группы, перевод и назовите другую музыкальную группу с аналогичной темой. (Спайс Герлс – Ред Хот Чили Пеперс).
- Мадонна (Луиза Вероника Чикконе) из Мичигана просит знатоков спеть песню, которую ее партнер по фильму «Эвита» исполнил, сыграв Че Гевару. Нужно спеть самую известную песню этого артиста. (Че Гевару сыграл Антонио Бандерас, песня «Corason»).
Вопросы можно составить так, чтобы они были максимально привязаны к профессии собравшихся.
Голос
Игра основана на запоминании голосов коллег. Ведущий выбирает одного человека, который становится спиной к участникам. Каждый участник поочередно произносит фразу, данную им на листочке, при этом стараясь изменить собственный голос так сильно, как можно.
Побеждает тот, кто стоял спиной, и распознает наибольшее количество голосов.
Коллега
На бумажках записаны имена и должности коллег. Бумажки сворачиваются в трубочки и помещаются в подходящую ёмкость. Каждый участник по очереди подходит к ёмкости, достает одну бумажку. С помощью жестов и мимики, танца (что угодно, но без слов) нужно показать коллегу. Остальные участники будут угадывать, о ком идет речь.
Это один из самых весёлых конкурсов, все буквально валяются от смеха, ведь узнавать себя в немом исполнении всегда интересно.
Гарем
В этой игре должны участвовать несколько пар, при этом количество должно быть нечетным. Если набралось хотя бы три пары, это уже неплохо. Два участника мужского пола становятся на разные стороны помещения. Остальные участники выстраиваются в центре между ними. Мужчины с завязанными глазами выбирают в свой гарем женщин: кто быстрее соберет – тот и выигрывает.
Топ-24 веселых и прикольных конкурсов на корпоратив
Каждый праздник в компании обычно ожидается практически всем коллективом. Чтобы событие не превратилось в унылое застолье или бесконечный разговор о работе, необходим интерактив: интересные интеллектуальные и подвижные игры, тематические викторины, юмористические сценки, смешные конкурсы на корпоратив. При этом подходить к подготовке развлечений стоит не менее тщательно, чем к презентации годового отчета. Мы предлагаем вашему вниманию топ праздничных игр.
Зачем проводят корпоративы с развлечениями
Цели таких мероприятий могут быть различными: знакомство сотрудников из разных отделов, возможность неформального общения. На вечеринках и тимбилдингах можно увидеть, что главный бухгалтер великолепно поет, а сисадмин прекрасно плетет фенечки из бисера и разводит хомяков. Командные игры, квизы, шуточные тесты, шарады и головоломки предоставляют возможность узнать о других новые увлечения и способности. Интегрировав активности в программу мероприятия, можно увидеть, как даже самые скептически настроенные участники оживляются.
1. Бешеные гонки
Число игроков: 5-6 человек на команду.
Реквизит: не требуется, все необходимое предоставляется организаторами.
Этот конкурс с болидами — для самых смелых и трепетных сотрудников, наполненных адреналином. Это соревнование на скорость и качество постройки болида из картона, колес, фанеры и других доступных материалов. Командам предоставляются все необходимые материалы. Участники начинают сборку настоящих гоночных болидов с помощью популярных инструкций. В конце, самый смелый участник садится за руль болида, а команда помогает разогнать машину до максимальной скорости.
2. Угадай мелодию
Число игроков: от 8 до 10.
Реквизит: не требуется, все необходимое предоставляется организаторами.
Это музыкальная пауза с игрой в стиле известного шоу. Игра легка в подготовке и использовании. Для успешного проведения конкурса без технических сбоев и с реквизитом в виде кнопки, как в оригинале, рекомендуется обратиться в агентство. В начале конкурса требуется разделение на команды, которые будут пытаться продемонстрировать свои музыкальные знания. В каждом туре участники могут угадать как отечественные, так и зарубежные мелодии, классическую музыку, рок. Лучше выбирать песни, известные большинству коллеге, чтобы игра не показалась слишком сложной и скучной. Для победы командам необходимо угадать наибольшее количество мелодий за раундах.
3. Креативный тренинг «Где юмор?»
Время: от 45 минут.
Число игроков: от 20 человек.
Реквизит: не требуется, все необходимое предоставляется организаторами.
Для любителей шуток и веселья. В этой игре раскрываются юмористические способности сотрудников с помощью специальных заданий. Игрокам нужно будет презентовать абстрактные продукты, например, приложение для собутыльника. Далее следует игра, проходящая в формате телевизионного шоу с экраном и различными гаджетами. Задания достаточно просты, но интересные, созданы для того, чтобы провоцировать участников шутить. В конце нас ждет финал, где сразятся самые талантливые участники команд. Подсчитываются баллы, выделяются лидеры и их награждают призами. Участники начнут рассматривать юмор как систему с определёнными правилами и научатся мгновенно находить смешные ответы!
4. Цепная реакция
Время: от 1,5 часов.
Число игроков: от 30 игроков.
Реквизит: не требуется, все необходимое предоставляется организаторами.
Активные подвижные и танцевальные игры и конкурсы
Танцевальный конкурс «Универсальный танцор»
На конкурс выбираются 3-5 участников, которые выходят на сцену и показывают свое любимое танцевальное движение. Участники показывают свои ходы, и остальных просят запомнить эти движения.
Далее звучит разнообразная музыка, и участники танцуют. Однако! Они могут танцевать только тем движением, которое показывали сами, так как бы ни звучала музыка. Танец у всех будет один и тот же, и в конце выбирается «универсальный танцор», а можно и не выбирать — будет просто очень весело и смешно.
Конкурс для корпоратива «Сделаем также»
Конкурс проходит между командами.
Можно разделить участников по столикам, а если все сидят вместе, выбрать капитанов, которые сами наберут себе команды.
Когда команды сформированы, капитаны берут фотоаппарат или телефон с камерой. Задача станет делать фотографии.
Затем показываем командам любое фото с людьми, и они должны подражать тому, что изображено на фото, а капитаны должны воспроизвести это фото.
В конце проверяем, у кого больше похоже и у кого смешнее получилось.
Примеры фотографий для игры:
А мы лучше! – танцевальный конкурс на корпоратив
Здесь делим участников на две команды: мужчины и женщины. Каждой команде по очереди включаются музыкальные треки, и они танцуют. Каждой команде дается по 3-5 музыкальных трека по 50-90 секунд.
После можно немного поспорить, кто лучше танцевал, и объявить супер финал, где обе команды танцуют под одну мелодию одновременно. И в конце торжественно констатировать, что у вас боевая ничья!
Этим конкурсам можно даже завершить корпоратив!
Подвижные конкурсы
Эти забавные конкурсы для новогоднего корпоратива в большом коллективе создают наивысший уровень веселья. Часть гостей креативно веселятся на все 100%, в то время как другие с удовольствием наблюдают за происходящими событиями.
Конкурс скульптур
В этом конкурсе участвуют мужчины, девушки выполняют роль наблюдателей. Участникам, поделённым на 2 команды, раздаются надутые воздушные шары разных размеров и форм, а также не надутые шары. Понадобятся скотч и нитки. Задача — создать из шариков женскую фигуру. Этот конкурс подойдет и для женского корпоратива, однако в данном случае их заданием будет сделать скульптуру в виде мужской фигуры.
Снеговик из шаров
Конкурс снова включает создание фигурок из шаров. Формируется 2 команды по 2-3 человека в каждой. Каждой команде даются не надутые шары, нитки, двусторонний скотч и фломастеры. Из имеющихся материалов участники должны собрать снеговика. Сначала нужно будет надувать шары различного диаметра, затем склеить их скотчем, нарисовать глазки и украсить новогодним колпачком. Для декорации можно использовать мишуру и цветные ленты. Побеждает тот, кто завершит процесс первым.
Женско-мужская викторина
Этот конкурс на корпоратив в Новый год подойдет коллективу с примерно равным количеством мужчин и женщин.
Участники должны разделиться на команды по половому признаку. Ведущий по очереди задаёт вопросы мужчинам и женщинам. После краткой консультации они выбирают ответ. Правильный ответ приносит команде очко. Все вопросы заранее подготавливаются. Они должны быть простыми, даже элементарными, для людей одного пола и вызывать недоумение у других. Например, мужской команде задаются вопросы о моде, кулинарии и красоте, а женской — о технике, ремонте и спорте.
Примеры вопросов для мужской аудитории:
- Что такое аппаратный пилинг?
- Что такое мелирование?
- Что такое перманентный макияж?
- Что значит «припустить» рыбу?
Примеры вопросов для женщин:
- Где в автомобиле находится кочерга?
- Для чего предназначена мормышка?
- Что такое фитинг?
Реакция на вопросы и ответы обычно вызывает безудержный хохот у обеих команд.
Выбери предмет
На сцену приглашаются несколько участников. Заблаговременно, за ширмой, для них готовится реквизит: стул, шляпа, шарф или лента, веер. Бумажки с названиями этих предметов помещаются в коробку. Каждый участник по очереди достает бумажку с выпавшим ему предметом. Под звуки музыки все присутствующие исполняют зажигательный танец, активно используя реквизит. Самый артистичный участник получает приз и поддержку зала.
Танцевальные конкурсы
Самые увлекательные новогодние конкурсы для корпоратива проходят на танцевальной площадке под популярную музыку. А какой новогодний праздник обходится без танцев? В таком веселье с удовольствием участвуют люди разных возрастов.
Ленивые танцы
Этот конкурс на работе в Новый год можно провести прямо на танцполе. Для его проведения не нужны дополнительная подготовка и материальные атрибуты. Такое развлечение поможет поднять настроение компании. Понадобится новогодняя музыка в различных темпах. Хорошо, если ведущий заранее подготовит нарезку из 30-секундных музыкальных фрагментов. Но можно провести конкурс и под одну зажигательную мелодию. Все начинают танцевать в произвольном стиле, а затем ведущий дает поочередные команды:
танцевать только локтями — все должны оставаться на месте и танцевать лишь локтями;
танцевать только руками;
пальцами рук;
плечами и головой;
на ногах.
Самый креативный, подвижный или просто старательный танцор получает приз.
Танцы на льдине
Участников делят на пары: мужчину и женщину. Каждой паре предоставляется газета. Газета разворачивается и укладывается на пол. Это и будет льдина. Пара встает на «льдину» и танцует под музыку парный танец, при этом сходить с «льдины» нельзя. По истечении некоторого времени газету складывают пополам и процесс танца повторяется на меньшем пространстве. Эти действия продолжаются до тех пор, пока все пары не потеряют равновесие с «льдины» и останутся победители. Зрители могут активно поддерживать участников.
Завершить конкурсы на Новый год в коллективе можно трогательными пожеланиями, впечатлениями от праздника и общим хорошим настроением, а также обменом подарками.
Для конкурсов, где выбирают победителей, предварительно следует подготовить призы. Это могут быть небольшие, но приятные подарки: шоколадки, брелки, магниты на холодильник или кухонные аксессуары с новогодней тематикой. Также могут быть более значительные сюрпризы.
Если есть возможность, закажите призы с корпоративной символикой: футболки, кружки, кубки. Обычно такие сувениры можно получить за несколько дней, но имейте в виду: чем ближе праздник, тем выше ажиотаж и загруженность мастеров.
